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【117097】 北京志愿服务图书馆项目（2015）
已结项
| 项目地点： | 海淀区中关村大街28-1号 |
|---|---|
| 服务类别： | 文化教育 |
| 服务对象： | 儿童,青少年,孤寡老人,优抚对象,残障人士,特困群体,其他 |
| 招募日期： | 2015-01-01 至 2015-12-31 |
| 项目日期： | 2015-01-01 至 2016-02-29 |
| 发布日期： | 2015-09-11 |
| 服务时间： | 周一至周五9:00-17:00 |
| 志愿者保障： | 志愿者保险,餐饮或食物,提供饮水,志愿者服装,志愿服务工具,专项培训,志愿服务证书,其他,优先推荐参与大型赛会志愿服务 |
| 项目分享到： |
岗位ID：
221808
岗位描述：
1、全面负责北京志愿服务图书馆项目运行；
2、搭建和完善项目志愿者管理系统；
3、建立志愿者招募、排班、计时管理机制，确保图书馆志愿者团队平稳运行；
4、做好志愿者档案管理工作；
5、做好志愿者管理其他相关工作；
6、负责志愿者的招募、培训、排班、考勤、计时、宣传等工作，确保图书馆平稳运行，确保服务日至少有2名志愿者参与服务；
7、负责服务当天的卫生、安全等工作；
8、负责服务当天的数据统计、问题反馈等工作。
岗位条件：
1、每周能有至少一个全天参与志愿服务；
2、每周日中午能够组织召开志愿服务队长午餐会；
3、志愿服务时长超过100小时；
4、有较强的组织能力、动员能力、管理能力；
5、工作认真负责，有志愿情怀；
6、党员优先。
岗位ID：
221809
岗位描述：
1、负责志愿者的招募、培训、排班、考勤、计时、宣传等工作，确保图书馆平稳运行，确保服务日至少有2名志愿者参与服务；
2、负责服务当天的卫生、安全等工作；
3、负责服务当天的数据统计、问题反馈等工作。
岗位条件：
1、每周能有至少一个全天参与志愿服务；
2、每周日中午能够参加志愿服务队长午餐会；
3、志愿服务时长超过50小时；
4、有较强的组织能力、动员能力、管理能力；
5、工作认真负责，有志愿情怀；
6、党员优先。
岗位ID：
221810
岗位描述：
1、搭建和完善图书管理系统；
2、建立新书上架、图书保管、借阅、盘点等管理机制，确保图书馆管理科学有效；
3、做好图书管理相关统计工作，如：库存图书数量、新书数量、借阅数量等；
4、定期收集整理志愿服务图书；
5、收集整理志愿服务电子图书。
岗位条件：
1、每周能有至少一个半天（3小时）参与志愿服务；
2、工作认真负责，有志愿情怀；
3、党员优先。
岗位ID：
246194
岗位描述：
指导图书馆建设。
岗位条件：
图书种类规划等。
岗位ID：
254507
岗位描述：
微信、微博、豆瓣书单更新等。
岗位条件：
线上服务时间有保障。
岗位ID：
254508
岗位描述：
读者服务，进行图书借阅服务。
岗位条件：
熟悉图书馆业务，为读者进行推送。
岗位ID：
254509
岗位描述：
对音像制品进行分类整理。
岗位条件：
影音类相关专业。
岗位ID：
273393
岗位描述：
北京航空航天大学本科生社会工作实践
岗位条件：
7月21日至31日。
北京志愿服务图书馆于2008年开始运行，主要的服务对象为北京志愿者协会的专家、工作人员和志愿者。为了进一步做好图书馆建设工作，服务北京市各级志愿者组织和志愿者，依托“志愿北京”信息平台，市志愿者联合会秘书处、北京志愿服务发展研究会于2013年10月21日启动了北京志愿服务图书馆项目，并完成了以下工作：
一是通过定向招募和社会化招募相结合的方式，市志愿者联合会秘书处研究培训部组建了一支较为专业的图书馆志愿者队伍。按照北京志愿服务图书馆项目工作计划，通过使用“志愿北京”信息平台项目发布功能和志愿者检索功能，项目招募了图书馆志愿者共33名，其中惠普公司软件工程师志愿者1名，北京大学图书馆专业志愿者8名，其他企业、高校志愿者23名，社会志愿者1名，累计志愿服务时间超过3000小时。
二是稳步推进制度建设，逐步完善志愿服务流程，先后制定了《北京志愿服务图书馆志愿者管理制度（试行）》、《北京志愿服务图书馆图书管理制度（试行）》、《北京志愿服务图书馆图书管理制度（试行）》、《北京志愿服务图书馆安全管理制度（试行）》、《图书馆管理岗志愿者工作规范》和《新书上架工作规范》等。
三是通过引进专业图书馆管理方法，规范了北京志愿服务图书馆图书编目管理。项目团队深入研究了志愿服务书籍资料的特点，并结合中国国家图书馆、北京大学图书馆、清华大学图书馆、北京理工大学图书馆、中国人民大学图书馆的图书管理方法，制定了北京志愿服务图书馆图书编目管理标准，包括图书类型、正题名、并列题名、其他题名信息、责任者、版本项、出版地、出版者、出版年、ISBN、丛编项、有无参考文献、该书数量、关键词、附注项、摘要等。
四是制定了《北京志愿服务图书馆分类给号方案》。该方案的制定是在前期统计录入图书编目信息的基础上，结合《中国图书馆分类法》总结出来的，并经过10余位志愿者的亲身实践，进行了完善和补充。 五是结合数字图书馆网络应用技术和大数据应用技术，完成了北京志愿服务图书馆管理系统需求分析报告V1.0.0.1。该报告分析了如何采用现代化的信息管理方式代替手工管理方式，提高图书管理工作效率，做到图书信息的规范管理、科学统计和快速查询，更好的实现图书馆服务功能。
二、基本做法
（一）采用志愿服务项目管理方法有序推进北京志愿服务图书馆建设 为了进一步提高志愿者参与志愿服务的深度和广度，建立一个由志愿者运行管理的北京志愿服务图书馆，市志愿者联合会秘书处、北京志愿服务发展研究会以目标管理为核心，采用了职能管理和项目管理相结合的松散型矩阵式志愿服务项目管理模式，建立了一套由志愿者管理志愿者的管理系统。运行过程中，项目负责人和志愿者共享信息资源，同步了解项目推进情况、目标完成进度，全流程参与项目管理和决策工作，齐心协力做好北京志愿服务图书馆建设工作。
（二）通过横向调研科学制定项目目标和项目工作计划 通过对中国国家图书馆、首都图书馆的图书管理、数字建设、运行维护等方面进行调研，市志愿者联合会秘书处、北京志愿服务发展研究会科学评估了在1年的时间里通过招募志愿者建立一个现代化的志愿服务专业图书馆的可行性，制定了北京志愿服务图书馆项目2014年度项目目标和项目工作计划。本项目计划在1年时间里，引进现代图书馆管理知识和信息管理技术建立一套规范化的北京志愿服务图书馆管理系统，将图书馆现有图书、资料进行科学有效的管理，实现志愿服务资料的实时检索和在线借阅，努力将图书馆打造成北京最大、最权威的志愿服务资料数据中心。
（三）运用模块化管理方式稳步推进图书馆制度建设固化成熟经验 为了将北京志愿服务图书馆项目打造成可持续发展的常态化志愿服务项目，图书馆项目志愿者将图书馆志愿者管理岗的工作分成志愿者管理、图书管理、借阅管理、安全管理等管理模块，结合北京志愿服务图书馆的实际情况，制定了各管理模块的《管理办法（试行）》，并按照进度安排逐一规范每个管理模块的服务流程、服务标准。以《管理办法（试行）》为基础原则，图书馆项目志愿者已经制定了《图书馆管理岗志愿者工作规范》和《新书上架工作规范》。随着《新书上架工作规范》的制定，标志着北京志愿服务图书馆的制度建设已经由传统的制度化建设向流程化、标准化的志愿服务质量管理方向转变，该规范详尽的描述了一本新书是如何一步一步录入信息、分类给号、制作粘贴书签，并最终排书架的，每一个步骤都有严格的标准、都有具体的要求，都是经过志愿者长期实践总结出来的，并在重要环节配上了照片。经过测试，通过使用《新书上架工作规范》，志愿者可以完全学会并胜任图书馆管理岗的图书馆管理模块的相关志愿服务工作。
