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【2523571】 2018-2019学年度第二学期值周工作
已结项
岗位ID：
3087559
岗位描述：
(1) 负责招聘干事，完善干事工作制度，对干事的工作进行培训、分配和监察；
(2) 负责管理值周生，完善值周生工作制度，对值周生的工作进行培训、分配和监察；
(3) 熟悉“四项评比”的工作流程及制表要求，负责统计“四项评比”数据并及时公开；
(4) 积极调派干事、值周生配合学校各项重大活动和学生会各部活动;
(5) 定期组织召开校管部工作例会，对工作进行及时的布置和总结，并负责会议内容的记录和整理；
(6) 每学期、学年进行工作总结，并评选出优秀值周生和优秀干事；
(7) 完成学生处、学生会安排的其他工作；
(8) 岗位要求：有较强的组织能力及奉献精神，办事认真周到，责任心强，善于管理，及时处理突发事件或危机事件，有较强的沟通能力。有一定信息技术能力（视频编辑、视频采集等），制作校管部纪念册、工作回忆、录制视频
岗位条件：
北京八中高中学生会常委
岗位ID：
3087560
岗位描述：
(1) 认真完成校管部部长分配的各项工作；
(2) 对职责范围内的工作进行合理安排；
(3) 对校管部的工作提出合理化建议，共同完善校管部管理制度；
(4) 完成学生处、学生会和部长安排的其他工作；
岗位条件：
北京八中校管部成员
岗位要求：工作认真负责，公正严明，善于管理组织。
校管部是学生会的下设机构，在学生处指导下工作，设部长4名，值周生若干名。每学年学生会换届选举时，通过自愿报名和学代会选举的方式产生部长，由新一届部长负责招聘干事若干，并合理安排各项工作。校管部实行岗位轮换制度，分为2组隔周轮流进行工作，每组由部长和值周生若干名组成，各司其职。
附录：值周生工作细则
1、轮岗分组：
干事和值周生根据部长的安排实行2组岗位轮换制度，每组负责隔周的各项日常工作，并与另一组做好沟通协调，详见附表；
2、工作要求：
（1）注重自身仪表，穿校服，着装整齐，站姿端正，佩戴臂章；
（2）认真学习检查标准和要求（见附表），详细准确记录情况，并与各班认真核对数据；
（3）如临时有事不能到岗，请务必提前联系部长说明情况；
（4）每天在北京八中数字校园网站校园文明管理应用中填报数据，如有特殊情况在第二天中午之前完成填报数据，并提前向部长说明情况。
（5）每周一中午12:30前到学生处二，交上一周的两操检查表、见习区检查表、课间操教室检查表、静校检查表，并在登记表中登记；
（6）准时参加工作例会和提前通知的各项活动。
3、奖惩制度：
校管部部长在学生处指导下对值周生的工作表现进行监察，对值周生的日常工作进行量化记录，并按照规定进行奖惩。
（1）基础学时数：
校管部部长针对值周生的到岗情况与检查认真度进行评分。执勤一周总共六学时，其中每天按时到岗、认真执勤记1学时；若有一次迟到，则扣0.5学时；一次缺勤，当日不给予学时。每日按时完成网络填报，一周记1学时；若有未按时填报的星期，该星期填报学时记0.5学时。按以上规则，值周生本学期的累计学时数，作为本学期的志愿服务基础学时数，若总学时数超过了60，则按60处理。
（2）附加学时数
对按时到岗、按时交表、准时参加工作例会的同学，每月在志愿服务时数中奖励0.5学时。对于高中两操组查走班课程的值周生，如果按时完成纸质汇报和电子表格梳理，将每周额外奖励1时数；若有一项未完成不给予学时。对多次违反工作要求的值周生视情节对其班级四项评比扣除1-3分，并酌情扣除学时，对工作不认真、不能正常履行职责、不按时出席例会的值周生，要予以撤换，不给予志愿服务的学时，并将情况通报给年级和班级，在各项评优活动中不予优先考虑。
（3）总学时数
每学期的总志愿服务学时为基础学时数和附加学时数的数字和。
