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【8473316】 人力资源开发研究会劳关分会2024年新年论坛相关志愿服务活动
已结项
| 项目地点： | 首都经济贸易大学校内 |
|---|---|
| 服务类别： | 赛会服务 |
| 服务对象： | 参会人员 |
| 招募日期： | 2024-03-02 至 2024-07-01 |
| 项目日期： | 2024-01-11 至 2024-07-01 |
| 发布日期： | 2024-03-02 |
| 服务时间： | 1月11日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会2024年新年论坛在在我校举行。本次论坛的主题为“数字经济时代的灵活雇佣与劳动者权益保障”，围绕“灵活雇佣的发展趋势与宏观规制”“灵活雇佣劳动者权益保障”“灵活雇佣的法律关系及规制”“灵活雇佣的机制与综合治理”等单元开展演讲与研讨。 |
| 志愿者保障： | 提供饮水 |
| 项目分享到： |
岗位1：志愿者 计划招募：50 已招募：14
岗位ID：
9925723
岗位描述：
负责赛会准备工作
岗位条件：
热情
1月11日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会2024年新年论坛在在我校举行。本次论坛的主题为“数字经济时代的灵活雇佣与劳动者权益保障”，围绕“灵活雇佣的发展趋势与宏观规制”“灵活雇佣劳动者权益保障”“灵活雇佣的法律关系及规制”“灵活雇佣的机制与综合治理”等单元开展演讲与研讨。
数字经济飞速发展带来了新的机遇和挑战，在新的情景下灵活雇佣与劳动者权益保障存在许多亟待解决的问题，探寻“数字经济时代的灵活雇佣与劳动者权益保障”对高质量发展加持推动共同富裕和中国式现代化具有重要意义。
数字经济飞速发展带来了新的机遇和挑战，在新的情景下灵活雇佣与劳动者权益保障存在许多亟待解决的问题，探寻“数字经济时代的灵活雇佣与劳动者权益保障”对高质量发展加持推动共同富裕和中国式现代化具有重要意义。
