一、指导思想

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十大以及党中央历次会议对促进残疾人保障事业的会议精神，甘于奉献、笃行不怠，为残疾人高质量就业生活提供一个多彩而温暖的小屋！
        二、工作目标

        以“共建多彩小屋，共享多彩人生!”为主题，助企惠民，帮助残疾人实现充分就业，助力残疾人事业发展。同时畅通税务局与残联、企业与残疾人之间的连接纽带，汇聚部门合力，助力残疾人追梦圆梦！

         三、工作内容

        （一）志愿红挺膺在前。区税务局与区残联联合建立党员志愿者服务队伍，以党心红心汇聚暖心热心，聚焦打造“三个一”。一是建立一支专业的服务队伍。区税务局、区残联共同建立一支服务队伍，同时开通多彩小屋工作室热线电话，区税务局热线电话：010-89089155；区残联热线电话：010-69087098，热线服务电话在官方网站进行公开。二是提供一粒齐全的政策智囊。“多彩小屋”工作室工作人员对残疾人就业创业涉及的各类政策进行全面打包，并实时补充更新。两部门定期开展对智囊中政策的解读，为有需要的企业和残疾人开办政策宣讲会。三是打造一场定向的就业招聘。助残小屋积极组织用人单位和求职残疾人召开残疾人专场招聘会，并开展一对一招聘信息推荐交流活动。
        （二）税务蓝勇于担当。在工作室设立“天使咨询”和“企业管家”两个专业岗位，“天使咨询”岗主要对残疾人创业就业提供政策咨询解答,对用人单位进行残保金优惠政策宣传和残保金缴纳流程辅导。同时由税务部门主动协调本单位各部门，对残疾人创业就业上涉税办税的各类问题开通绿色通道，提供便利。“企业管家”主要为用人单位安置残疾人就业提供信息对接。税务部门将利用大数据开展日常筛查工作，主动到企业调研走访，给他们带去残保金优惠政策、普惠性税费优惠政策解读的同时问需于企，随时为他们雇佣残疾人提供方便。

        （三）残联金温暖人心。在工作室设置定期回访制度。残联部门负责了解已就业残疾人和工作的匹配度，对其合理诉求提供帮助，提升残疾人的生活质量。同时残联部门也会更多的关注残疾人的心理健康和情绪需要，为其提供人文关怀，适当对其进行心理疏解。

        （四）希望绿变碍为爱。积极吸纳有能力的单位参与进来，对主动安置残疾人的单位，工作室将为其残疾人就业审核、税务申报、补贴申请等协调开通绿色通道，加大政策辅导力度、加大宣传力度以提升企业美誉度，增加其价值取向和承担社会责任的主动性和忠诚度。

        四、组织保障

        （一）高度重视，周密安排工作。助残惠残是惠及民生的大事，多彩小屋助残工作室的成立有利于进一步促进残疾人就业，减轻企业负担、增强税务部门和残联的工作效率，对推动残疾人事业发展具有重要意义。各成员单位都应从思想上提高认识。拟成立专门工作小组，完善责任机制，积极推进实施方案落实，由区税务局党委书记局长张之乐 、区残联党组书记理事长曾永东任组长；区税务局党委委员副局长王永军、区残联党组成员副理事长张长武、区残联主管理事郑舟任副组长。

        （二）认真学习，提升服务质量。各党员干部应该积极参与志愿团队，加强日常学习，熟练掌握残保金优惠政策及各项普惠性税费政策，对用人单位招录残疾人的岗位补贴和社保补贴等政策性解答做到详细详实。区税务局和区残联分别对干部进行辅导培训，在需要的时候积极协调抽调本单位业务骨干充实到支援服务队伍中来，做到有的放矢，提升支援团队服务质量。

        （三）广泛宣传，营造热烈氛围。充分利用就业援助月、全国助残日、国际残疾人日等重要时间节点，大力宣传促进残疾人就业政策法规、残疾人就业创业先进典型和扶残就业先进事迹，积极营造促进残疾人就业的浓厚氛围。充分利用各类媒体，丰富宣传形式，积极引导纳税人、缴费人和残疾人参与进来，为企业和残疾人搭建起一座座连心桥，真正的助到根上、扶到需上、帮到点上、暖到心上。

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