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【393979】 一个陪伴
已结项
岗位1：陪伴志愿者骨干 计划招募：50 已招募：21
岗位ID：
565473
岗位描述：
以志愿者小组为单位探访、陪伴退休老教师，每次活动发放3工时，视工作情况发放额外工时
岗位条件：
以平均2~3周一次的频率参加活动，坚持1年及以上
岗位2：陪伴志愿者 计划招募：100 已招募：15
岗位ID：
565474
岗位描述：
以志愿者小组为单位探访、陪伴退休老教师，每次活动发放3工时
岗位条件：
选择性参加活动
一.项目背景
健康促进公益协会（下称“协会”）是以协和预科同学为主要参与者，以长期探访、陪伴清华老教授为主要工作内容，以自主设计的一系列多元化公益产品为辅的公益组织，力求多元化、有深度地表达对清华、协和老前辈的尊敬与感恩，并将这份爱心传播出去、传递下去，建立学生-教授间长期良好互动互助的沟通桥梁。
其中，陪伴项目是协会的主打项目，即组织学生规范地进行对（清华）老前辈的探访与陪伴，实现长期的有效的心灵关怀，建立长期的情感联系。项目经验部分借鉴协和“感恩梧桐树”探访老前辈系列活动、清华大学土木建管系乐康屋敬老活动，但不同于这两个项目中短期的探访模式，协会致力于建立长期性、多对一的陪伴关系，真正实现情感的关怀。
二.项目目标
1.通过学生们的探访，使老前辈们感受到学生的尊敬与感恩，切实解决老前辈居家养老缺乏陪伴的问题。
2.建立起良好的运行机制，实现学生志愿者对（清华）老前辈规范化的、专业化的、长期有效的心灵关怀。
三.项目支持方
健康促进公益协会
清华乐康屋
协和“感恩梧桐树”项目组
北京健康长城公益基金会
十方缘老人心灵呵护中心
四.项目开展思路
1. 项目负责人带领小规模志愿者对前辈进行前期探访，了解基本需求：
【项目立项】：由清华大学学生健康促进公益协会在志愿北京平台上进行该志愿项目的立项
【招募小规模志愿者】：由项目负责人平陆、吴丹宁在全校范围内招募志愿者，结合院系专业情况与探访老师特点分配探访小组，每个小组3—5名志愿者
【探访】：由项目负责人与乐康屋郭峰老师及其他探访前辈进行前期联系，确定探访时间、地点；了解前辈的兴趣爱好、身体状况、所需帮助、情感需求、合适的探访频率……
【前期总结】：各探访小组之间交流经验，项目负责人收集整合前辈详细信息，筹备规划下一阶段探访，发放工时
2. 学期初招募志愿者
方案1:联系社团部进行前期准备（推送、海报、摊位），于秋季学期开学第二周“百团大战”招募志愿者
方案2:联系生院微信公众平台、协和预科微信公众平台、协会微信公众平台发布招募信息
方案3：联系清华大学紫荆志愿服务总队，在每周志愿速递推送中发布招募信息
方案4：班级（联合）素拓
招募志愿者45名，尽量分散院系，要求能够以平均2~3周一次的频率参加活动，坚持1年及以上。
工时发放方法：按每次活动3工时记；若志愿者1年内活动多于12次发放额外工时表彰
3. 依托“十方缘”老人心灵呵护中心对志愿者进行专业化培训
培训时间：志愿者招募后一周（暂定）
培训内容：交流沟通技巧、关爱照顾技巧
4. 根据志愿者专业方向确定陪伴对象，分配小组，确立小组负责人
每小组安排1~2名与老师专业对口的同学，小组负责人暂由项目负责人担任，进行多次活动、与老师建立良好关系之后进一步调整小组负责人。
5. 小组负责人带领小组开展陪伴活动
详见探访策划。注意首次活动前小组负责人发放老师的基本资料；活动中的记录留影以及结束后总结、交流与汇报。
五. 项目可持续性运行机制
每个探访小组4~5人，保证在1~2名成员有事缺席的情况下仍能进行探访陪伴
保证每名志愿者1年及以上的探访时间
每半年完成一次志愿者招募
每半年向一个探访小组中加入1~2名新成员作为第二年的接替过渡
健康促进公益协会（下称“协会”）是以协和预科同学为主要参与者，以长期探访、陪伴清华老教授为主要工作内容，以自主设计的一系列多元化公益产品为辅的公益组织，力求多元化、有深度地表达对清华、协和老前辈的尊敬与感恩，并将这份爱心传播出去、传递下去，建立学生-教授间长期良好互动互助的沟通桥梁。
其中，陪伴项目是协会的主打项目，即组织学生规范地进行对（清华）老前辈的探访与陪伴，实现长期的有效的心灵关怀，建立长期的情感联系。项目经验部分借鉴协和“感恩梧桐树”探访老前辈系列活动、清华大学土木建管系乐康屋敬老活动，但不同于这两个项目中短期的探访模式，协会致力于建立长期性、多对一的陪伴关系，真正实现情感的关怀。
二.项目目标
1.通过学生们的探访，使老前辈们感受到学生的尊敬与感恩，切实解决老前辈居家养老缺乏陪伴的问题。
2.建立起良好的运行机制，实现学生志愿者对（清华）老前辈规范化的、专业化的、长期有效的心灵关怀。
三.项目支持方
健康促进公益协会
清华乐康屋
协和“感恩梧桐树”项目组
北京健康长城公益基金会
十方缘老人心灵呵护中心
四.项目开展思路
1. 项目负责人带领小规模志愿者对前辈进行前期探访，了解基本需求：
【项目立项】：由清华大学学生健康促进公益协会在志愿北京平台上进行该志愿项目的立项
【招募小规模志愿者】：由项目负责人平陆、吴丹宁在全校范围内招募志愿者，结合院系专业情况与探访老师特点分配探访小组，每个小组3—5名志愿者
【探访】：由项目负责人与乐康屋郭峰老师及其他探访前辈进行前期联系，确定探访时间、地点；了解前辈的兴趣爱好、身体状况、所需帮助、情感需求、合适的探访频率……
【前期总结】：各探访小组之间交流经验，项目负责人收集整合前辈详细信息，筹备规划下一阶段探访，发放工时
2. 学期初招募志愿者
方案1:联系社团部进行前期准备（推送、海报、摊位），于秋季学期开学第二周“百团大战”招募志愿者
方案2:联系生院微信公众平台、协和预科微信公众平台、协会微信公众平台发布招募信息
方案3：联系清华大学紫荆志愿服务总队，在每周志愿速递推送中发布招募信息
方案4：班级（联合）素拓
招募志愿者45名，尽量分散院系，要求能够以平均2~3周一次的频率参加活动，坚持1年及以上。
工时发放方法：按每次活动3工时记；若志愿者1年内活动多于12次发放额外工时表彰
3. 依托“十方缘”老人心灵呵护中心对志愿者进行专业化培训
培训时间：志愿者招募后一周（暂定）
培训内容：交流沟通技巧、关爱照顾技巧
4. 根据志愿者专业方向确定陪伴对象，分配小组，确立小组负责人
每小组安排1~2名与老师专业对口的同学，小组负责人暂由项目负责人担任，进行多次活动、与老师建立良好关系之后进一步调整小组负责人。
5. 小组负责人带领小组开展陪伴活动
详见探访策划。注意首次活动前小组负责人发放老师的基本资料；活动中的记录留影以及结束后总结、交流与汇报。
五. 项目可持续性运行机制
每个探访小组4~5人，保证在1~2名成员有事缺席的情况下仍能进行探访陪伴
保证每名志愿者1年及以上的探访时间
每半年完成一次志愿者招募
每半年向一个探访小组中加入1~2名新成员作为第二年的接替过渡
