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【4511491】 南磨房地区2020年小巷管家志愿者工作
已结项
岗位ID：
5383598
岗位描述：
小巷管家主要是协助街巷长做好所负责街巷的环境整治提升、精细化管理、文明创建工作，履行“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记”的工作职责。
（一）巡查。对照街巷管理标准，每日巡视所负责街巷，做好工作记录，并汇总上报街长或巷长。
（二）走访。经常性走访收集社情民意，了解市民群众、社会单位对街巷环境建设管理、文明创建、志愿活动等工作的意见建议。
（三）处置。随手解决力所能及的环境问题，不能处置的及时上报街长或巷长。
（四）引导。做好宣传社会公德、动员公众参与、劝阻不文明行为等日常工作。
岗位条件：
以居住在街巷辖区内的居民为主，不设年龄、性别、学历等门槛限制。热衷公益事业、熟悉街巷情况、群众基础良好、了解法律法规、关心城市管理、时间精力充裕的优先；鼓励身体条件较好的离退休干部、公共文明引导员、网格员、物业管理人员争当小巷管家。门前三包责任单位、物业服务单位等机构也可以组织的形式参与小巷管家相关工作。
岗位ID：
5383599
岗位描述：
小巷管家主要是协助街巷长做好所负责街巷的环境整治提升、精细化管理、文明创建工作，履行“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记”的工作职责。
（一）巡查。对照街巷管理标准，每日巡视所负责街巷，做好工作记录，并汇总上报街长或巷长。
（二）走访。经常性走访收集社情民意，了解市民群众、社会单位对街巷环境建设管理、文明创建、志愿活动等工作的意见建议。
（三）处置。随手解决力所能及的环境问题，不能处置的及时上报街长或巷长。
（四）引导。做好宣传社会公德、动员公众参与、劝阻不文明行为等日常工作。
岗位条件：
以居住在街巷辖区内的居民为主，不设年龄、性别、学历等门槛限制。热衷公益事业、熟悉街巷情况、群众基础良好、了解法律法规、关心城市管理、时间精力充裕的优先；鼓励身体条件较好的离退休干部、公共文明引导员、网格员、物业管理人员争当小巷管家。门前三包责任单位、物业服务单位等机构也可以组织的形式参与小巷管家相关工作。
依据《北京市城市管理委员会、首都精神文明建设委员会办公室关于印发在全市推行街巷长制指导意见的函》（京管函〔2018〕155号）《朝阳区背街小巷环境整治提升工作方案》（朝环办发〔2017〕21号）《朝阳区推行街巷长制的指导意见》，为进一步深化街巷长制，延展大街小巷环境建设管理的深度和广度，弘扬志愿服务精神，积极调动社会力量参与，增强管理力度，在全区范围内全面建立小巷管家队伍。为确保工作顺利推进，特制定本实施意见。
一、工作目标
按照“精治、共治、法治”的总体要求，坚持“党建引领、统筹协调，积极倡导、自愿参与”的工作原则，以精细化管理为中心，以街、巷为单位，全面推广建立“小巷管家”志愿服务队伍，充分发挥社会力量，做细、做实、做好街巷环境建设管理工作，实现街巷环境的共建、共管、共治、共享。二、工作原则
（一）坚持党的领导，抓好队伍建设。小巷管家必须在街道（地区）工委的领导下开展相关工作，始终坚持党建引领，鼓励在职党员参加，注重发挥党员先锋模范和带头作用。
（二）依托居民自治，发挥基层作用。充分发挥居民委员会等自治组织的宣传、引导作用，协助街巷长加强对小巷管家的管理、督促。
（三）强化社会动员，推动社会治理。积极开展社会动员工作，吸引物业、房管、环卫、门前三包责任单位等更多的社会力量参与街巷环境管理，推动社会治理水平的提升。
三、工作职责
小巷管家主要是协助街巷长做好所负责街巷的环境整治提升、精细化管理、文明创建工作，履行“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记”的工作职责。
（一）巡查。对照街巷管理标准，每日巡视所负责街巷，做好工作记录，并汇总上报街长或巷长。
（二）走访。经常性走访收集社情民意，了解市民群众、社会单位对街巷环境建设管理、文明创建、志愿活动等工作的意见建议。
（三）处置。随手解决力所能及的环境问题，不能处置的及时上报街长或巷长。
（四）引导。做好宣传社会公德、动员公众参与、劝阻不文明行为等日常工作。
