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【1131470】 华龙苑中里文民劝导队
已结项
岗位1：志愿者 计划招募：46 已招募：0
岗位ID：
1453733
岗位描述：
文明劝导
岗位条件：
身体健康
建立社区文明劝导队的目的
1、发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的主体作用，组织文明劝导队员对居民各类不文明行为进行劝阻，进一步推动群众性精神文明创建活动深入开展。
2、组织文明劝导队员对城市管理中的薄弱环节进行适时监督，拓展城市管理工作中的监督方式，进一步完善文明创建长效管理机制。
3、组织文明劝导队员走街串巷，广泛宣传文明创建工作意义，引导市民遵守社会公德，争做文明北京人，用自己的实际行动支持文明城市、文明城区创建。
4、对社区的物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾等各类纠纷矛盾进行排查调解。
二、开展社区文明劝导工作的做法
1、加强组织领导。由社区党支部、居委会，负责对文明劝导工作的组织、指导、协调和表彰等工作，明确了文明劝导工作主要内容。
2、加强队伍建设。文明劝导队员由社区居委会按照自愿参加的原则，在居民中招募。
3、加强日常巡视。文明劝导工作一般以文明劝导小组为单位进行。根据辖区分布情况和文明创建工作的实际需要，每天安排一定数量的文明劝导队员，定时或不定时，在辖区内重点区域和部位开展巡视，发现不文明行为及时劝阻。四是加强应急处置。主要是针对当事人不听劝阻的情况，为避免发生直接冲突，明确由文明劝导队员及时向社区居委会反馈;如社区居委会无法协调处理，应及时向街道反馈，由街道协调有关部门派人处理，确保问题得到有效解决。
1、发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的主体作用，组织文明劝导队员对居民各类不文明行为进行劝阻，进一步推动群众性精神文明创建活动深入开展。
2、组织文明劝导队员对城市管理中的薄弱环节进行适时监督，拓展城市管理工作中的监督方式，进一步完善文明创建长效管理机制。
3、组织文明劝导队员走街串巷，广泛宣传文明创建工作意义，引导市民遵守社会公德，争做文明北京人，用自己的实际行动支持文明城市、文明城区创建。
4、对社区的物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾等各类纠纷矛盾进行排查调解。
二、开展社区文明劝导工作的做法
1、加强组织领导。由社区党支部、居委会，负责对文明劝导工作的组织、指导、协调和表彰等工作，明确了文明劝导工作主要内容。
2、加强队伍建设。文明劝导队员由社区居委会按照自愿参加的原则，在居民中招募。
3、加强日常巡视。文明劝导工作一般以文明劝导小组为单位进行。根据辖区分布情况和文明创建工作的实际需要，每天安排一定数量的文明劝导队员，定时或不定时，在辖区内重点区域和部位开展巡视，发现不文明行为及时劝阻。四是加强应急处置。主要是针对当事人不听劝阻的情况，为避免发生直接冲突，明确由文明劝导队员及时向社区居委会反馈;如社区居委会无法协调处理，应及时向街道反馈，由街道协调有关部门派人处理，确保问题得到有效解决。
