残疾人就业难还与教育资源的不平等有关。由于缺乏足够的支持和机会，许多残疾人无法获得与常人竞争相当的教育条件，这限制了他们的学历和专业技能的提升。

残疾人面临的另一个问题是就业途径狭窄。除非他们的身心条件完全符合某些工作岗位的需求，否则很难找到合适的职位。此外，残疾人的就业方式方法通常较为单一，主要依赖于人际关系介绍，这种方式在城市和农村地区都普遍存在。

为了胜任具体的岗位要求，许多残疾人需要额外的培训、专门技能提升或辅助设备等。然而，这样的培训机会往往无法满足需求，导致残疾人难以获得必要的职业技能。

针对上述问题，我们开展助残圆梦志愿服务项目，本项目2024年获得北京市残联十佳助残志愿服务项目。针对项目我们采取，线下+线上+社工+志愿者+助残社会组织多维度开展志愿服务，帮助残疾人提升以下能力

残疾人可以通过提高自身的素质来增加就业机会。这包括接受教育和培训，提升职业技能，以及积极参与社会活动，增强自信心和社交能力。

加强对残疾人的就业培训，提供必要的技能培训和职业指导，可以帮助他们更好地适应工作岗位，提高就业率。

通过宣传教育，改变社会对残疾人的刻板印象，树立新的残疾人观，鼓励和支持残疾人积极就业和自主创业。

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