北京奥组委2005年度第四批前期志愿者面试工作圆满完成

2005年11月17——18日，北京奥组委2005年度第四批前期志愿者面试工作在先后北京志愿者协会和北京奥组委举行。北京奥组委人事部李雪红、陈廷军，奥组委需求部门人员以及北京志愿者协会相关负责同志参加面试工作会并出任主考官。
 根据2005年10月18日印发的《关于前期志愿者工作的会议纪要》指示精神，北京奥组委人事部、北京志愿者协会于11月初启动了北京奥组委2005年度第四批前期志愿者招募工作，经过半个月的宣传报名、资格审核、电话初试等环节，最终择优选拔了44人进入复试暨面试环节。
 面试工作由奥组委人事部李雪红主持，44名志愿者根据所报岗位分批按序进入考场面试，考官们根据志愿者的综合素质、专业知识、专业技能、专业经历以及现场表现为其打分。同时，志愿者们也就自己关注的问题向考官提问，整体面试工作呈现出紧张有序、公平公正、严谨和谐的良好局面。志愿者面试结束后，考官们综合考虑岗位需求情况及志愿者整体素质，商议后确定录用人选。
 入选志愿者将于下周接受统一培训，签订志愿服务协议并正式上岗服务。据悉，此次奥组委2005年度第四批前期志愿者工作的面试方案、面试流程、面试要素、评分标准和面试成绩等将通过适当的途径向社会公布，以增强面试工作的透明度，接受社会各界的广泛监督，推进奥运会志愿服务工作的正规化、专业化进程，有效扩大奥运会志愿服务的影响力、吸引力和号召力。