“春芽计划”第二期公益实践项目负责人能力建设培训开班
6月18日、19日，“春芽计划”第二期公益实践项目负责人能力建设培训班在密云开班，近百位密云县公益实践项目负责人参加培训。
分组交流
培训课程围绕团队建设、志愿服务管理概念、志愿服务项目概论、志愿服务项目设计与开发、志愿服务项目方案设计开发、组织和利益相关方分析、团队内部管理与对外合作基本知识等方面展开，整个培训过程中，学员们积极参与，踊跃发言，课堂气氛活跃。大家普遍认为与第一期培训相比较，课程设置又有进一步提高和完善，讲课方式新颖、趣味性强，能有效调动大家的积极性，较全面掌握科学的项目管理方式方法。
认真商讨
据相关负责人介绍，密云县志愿服务公益实践项目涵盖环境保护、便民服务、法律服务、交通服务、关爱服务、旅游服务、赛会服务、助残服务、文化教育、语言服务、健康卫生服务等11个类别，共约89个重点志愿服务公益实践项目。此次培训将有利促进密云县公益实践项目的发展。
小组游戏
团结协作
“春芽计划”是由共青团北京市委员会、北京市志愿者联合会（筹）、中国国际经济技术交流中心、联合国开发计划署、联合国志愿人员组织共同推出，旨在通过引进国际先进理念，加强理论知识培训，注重具体实践，培育示范项目等多个环节，提高项目管理人员和骨干志愿者能力，推动全市志愿服务项目管理更加规范化、国际化，逐步探索并建立志愿服务项目管理运行的“北京模式”的培训计划。
“春芽计划”自3月5日启动以来，对北京十八个区（县）的近百位公益实践项目管理人员和骨干志愿者进行系统培训，培训内容涉及公益实践项目的开发、实施、管理、监测、评估等方面。第一期培训受到北京志愿服务公益实践项目负责人广泛好评，许多学员表示通过春芽计划的培训，掌握了一整套项目管理办法，并提出了相关改进意见建议。主办方根据学员需求，在完善第一期培训课程的基础上，提出了走进各项目实施区县的做法，密云是第二期春芽计划培训的第一站。
